Confiança.
“Confia nos homens e eles te serão fiéis; trata-os com grandeza e eles se
mostrarão grandes.” – Ralph Waldo Emerson
Inveja.
“O invejoso valoriza somente o que ele consegue superar, mas censura quem o
supera.”
Capacidade.
“A pergunta: ‘Quem deve ser o chefe’ é
o mesmo que perguntar ‘quem deve ser o primeiro tenor de um quarteto’. É o
obvio que será o homem que puder cantar tenor.” – Henry Ford
Homens
de Ápice. “Nenhuma organização é mais sólida do
que os homens que a dirigem.” – Alfred P.
Solan Jr.
Liderança.
“A liderança centraliza-se nos objetivos e nos esforços por alcançá-los. Não há
nada mais importante, mas eficaz, mas central.” – Frank Goble, Presidente do Centro de Pesquisas Thomas Jefferson.
Mudança
de Métodos. “O desenvolvimento da liderança
é talvez a fase mais importante e quem sabe
mais difícil no adestramento de uma organização.” Frank Goble.
Comunicação.
“A comunicação é a cadeia de compreensão que integra uma organização de um
extremo a outro e de um lado a outro.” William
Oncken Jr.
Integridade.
“Nada é decididamente sagrado senão a integridade da nossa mente.” Ralph Waldo Emerson.
Planejamento.
“Planejar é antecipar o sucesso.
Porque o planejamento é simplesmente decidir o que acontecerá com nossa vida,
empresa e família, antecipadamente.” Ribamar
Diniz
Lar.
“Quando o lar é regido pela Palavra de Deus, podemos pedir aos anjos que
permaneçam conosco e eles não se sentirão fora de seu ambiente.” Charles Haddon Spurgeon.
Fonte:
Com exceção do item planejamento foram
copiados de Ellen G. White, Liderança
cristã, 3a ed., (Tatuí, São Paulo: Casa Publicadora Brasileira,
2004), Apêndice, pág., 112.
Nota: Embora não me considere um grande líder, incluí uma frase sobre um tema fundamental para todos os líderes, em qualquer posição.
